Die Britse vakbond Unite het bevestig dat byna 100 Odfjell-boorders wat op twee BP-platforms werk, staking gesteun het om betaalde verlof te verseker.
Volgens Unite wil die werkers betaalde verlof bekom weg van die huidige drie aan/drie af-werk rooster. In 'n stemming het 96 persent die staking ondersteun. Die opkoms was 73 persent. Die staking sal 'n reeks 24-uur stakings behels, maar Unite het gewaarsku dat industriële aksie tot 'n algehele staking kan eskaleer.
Die staking sal op BP se vlagskip-Noordsee-platforms – Clair en Clair Ridge – gehou word. Daar word nou verwag dat hul boorskedules swaar deur die aksie beïnvloed sal word. Die mandaat vir industriële aksie volg op Odfjell se weiering om betaalde jaarlikse verlof te gee vir periodes wanneer die boorders andersins op see sou wees, wat die boorders in 'n nadeel laat aangesien ander werkers op see geregtig is op betaalde verlof as deel van hul werkroosters.
Unite-lede het ook met 97 persent gestem om aksie te ondersteun behalwe 'n staking. Dit sal insluit 'n totale oortydverbod wat die werksdag tot 12 uur beperk, geen ekstra dekking tydens geskeduleerde veldpouses nie, en die terugtrekking van goeie wil-inligtingsessies voor en na toere wat oordragte tussen skofte voorkom.
“Unite se Odfjell-boorders is gereed om hul werkgewers aan te vat. Die olie- en gasbedryf is oorstroom met rekordwinste, met BP wat winste van $27,8 miljard vir 2022 aangeteken het, meer as dubbel dié vir 2021. Korporatiewe gierigheid is op sy hoogtepunt in die buitelandse sektor, maar die werksmag sien niks hiervan in hul salarispakkette nie. Unite sal ons lede elke tree van die pad ondersteun in die stryd vir beter werk, betaling en voorwaardes,” het Unite se algemene sekretaris, Sharon Graham, gesê.
Unite het hierdie week die Britse regering se gebrek aan belasting op oliemaatskappye gekritiseer, aangesien BP die grootste winste in sy geskiedenis aangeteken het toe dit in 2022 verdubbel het tot $27,8 miljard. BP se bonanza-winste kom nadat Shell verdienste van $38,7 miljard rapporteer, wat die gekombineerde totale winste van die twee grootste energiemaatskappye in Brittanje op 'n rekord van $66,5 miljard te staan bring.
“Unite het 'n nadruklike mandaat vir industriële aksie van ons lede. Kontrakteurs soos Odfjell en operateurs soos BP het jare lank gesê dat veiligheid op see hul nommer een prioriteit is. Tog behandel hulle hierdie groep werkers steeds met totale minagting.”
“Hierdie poste is van die mees veeleisende rolle in die buitelandse sektor, maar Odfjell en BP lyk nie of hulle die gesondheids- en veiligheidskwessies van ons lede verstaan nie, of is nie bereid om daarna te luister nie. Eers verlede week, sonder enige konsultasie, wat nog te sê van ooreenkoms van hul personeel, het Odfjell en BP eensydige veranderinge aan die boorder se bemanning aangebring. Dit sal nou beteken dat sommige buitelandse personeel enigiets van 25 tot 29 dae agtereenvolgens in die buiteland sal werk. Dit is net ongelooflik en ons lede is vasbeslote om vir 'n beter werksomgewing te veg,” het Vic Fraser, Unite se industriële beampte, bygevoeg.
Plasingstyd: 20 Februarie 2023